De senaste veckornas utveckling har fått mig att tänka på kriskurvan. Minns ni den? Var ju poppis för två år sedan när föregående elände rammade världen. Kommer ursprungligen från Johan Cullbergs bok "Kris och förändring" från 1975, och är fortfarande still going strong som förklaringsmodell till hur vi hanterar motgångar.
Och kan jag känna igen mig i den.
Hur jag i stora drag genomgår stadierna: chock, reaktion, bearbetning och nyorientering när något omvälvande händer.

Som nu med Ukraina. Där är jag fortfarande kvar på vänstra sidan (om du ser på bilden ovan) och antar att jag kan kastas upp i chock-fas igen om det händer något nytt absurt.
Men hittills har jag varit igenom chock, förnekelse (nja, kanske inte så mycket) flykt, ilska och nedstämdhet. Första dagarna klarade jag bara av att glutta på nyheterna för att inte klumpen i magen helt skulle ta över min tillvaro.
Men efter en vecka så släppte det där lite. Jag har blivit mer nyfiken och börjat utforska vad det egentligen handlar om, vad Putin har för bakgrund etc.

Så funkar det på jobbet...
Och den här kan man ju applicera på arbetsrelaterade saker också. Omorganiseringar eller nedläggningar brukar följa det här mönstret. Till och med när man får feedback om "förbättringspotential" på ett medarbetarsamtal kan reaktionen kännas igen.

En sak jag har tänkt på i de fallen är att olika parter ligger i olika fas i den här kurvan. När det kommuniceras att ett företag går dåligt och måste göra åtstramningar har redan ledningen varit igenom chock, förnekelse (efteråt kommer man nästan alltid fram till att det tog för lång tid att inse allvaret), flykt och nedstämdhet och kommit upp på andra sidan med känslan av att en nyorientering är nödvändig.

Personalen å sin sida får en chock när de får höra att verksamheten ska flyttas och tycker ledningen är några as som inte verkar ta detta med fullt ångestpåslag.

...och vid en skilsmässa
Samma vid en skilsmässa. Kvinnan (det är ju nästa alltid det va?) märker plötsligt att mannen hon gift sig med 10 år tidigare nu äcklar henne. När han är förkyld får hon kväljningar av att höra honom dra in snor, och hon är så trött på att höra honom mala på om sitt jobb.
Hon får en chock när hon inser hon kanske inte älskar honom längre. Tänk om vi måste skilja oss. Barnen kommer att bli ärrade för livet!
Hon blir passiv och förnekande och tänker att "det blir bättre efter semestern, det är jag som är stressad".
Sedan känner hon att hon bara MÅSTE få vara sig själv igen. Går på drejkurs. Det hjälper inte. Hon blir deprimerad, accepterar att skilsmässa är den enda vägen ut. Släpar med mannen (som inte för en sekund anat oråd och nu hamnar i sitt chock- tillstånd över att frun inte verkar tycka att deras samvaro är så hunky-dory som han gör) på en alibi-parterapi. Den är givetvis lönlös. Hon nyorienterar sig och är dagen efter separationen ute och swajpar på Tinder.

Mannen har precis kommit in i förnekelsestadiet och fattar inget av vad som just hänt. Där är det fullständig kris med ilska och flyktbeteende i form av destruktivt leverne på "mamma-veckorna". Men ett halvår senare är han ikapp, och har "landat" i att detta kanske kan bli ok det också.

Martin Forss arbetar som gruppchef på Mathem. Han har gått vår kurs "Så hanterar du besvärliga medarbetare":
- Det var en mycket bra kurs och Malin är ju klockren som kursledare. Härlig person med bra energi. En del utbildningar kan ibland bli lite “chitt-chattiga” och man tappar intresset, men hon höll en jättebra röd tråd. Vi fick vara delaktiga och vi fick diskutera och komma till tals. Klockrent innehåll och upplägg, säger Martin om utbildningen.

Läs hela intervjun med Martin här

Snack om annat med Martin Forss

Bor? Värmdö.
Familj? Fru och 4 grabbar
Kör? 7-sitsig Peugot
Hobby? Kolla fotboll, är Manchester United-fan. Annars umgås med familjen, gymma, spela innebandy.
Vilket var ditt första jobb? Det var på min pappas byggfirma. Rev och körde skräp på sommaren från tidiga tonår. Efter gymnasiet började jag på Intersport och där stannade jag i 12 år.
Läser du några böcker? Dåligt med det, men håller på med Zlatans nya just nu.
Vad ser du på tv? Den är oftast upptagen av alla barn…men jag gillar Lyxfällan. Den tycker jag är kul.
Senast spelade låten på Spotify? Never gonna give you up med Rick Astley. Men annars är jag uppväxt i en släkt som älskar dansband så jag lyssnar också mycket på dansband. På fredagar har jag och en kollega Dansbandsfredag på jobbet, de andra protesterar. Men det är grymt bra.
Håller med. Vilken är den bästa dansbandslåten? Inget stoppar oss nu med Black Jack. Det är kul att sätta på den för folk som säger de inte gillar dansband. De börjar röra på sig och digga när de får höra den låten.